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2011年6月21日吉林公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題解析

發(fā)表時間:2014/1/27 10:17:01 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2011年6月21日吉林公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題解析

  6月21日結(jié)構(gòu)化面試真題解析

  材料兩個,總標題是整頓會風之類的。1是A省一個縣對會議進行捆綁 2是無會議日無會議月制度

  (補充材料)

  材料一:今年以來,江西省湖口縣委、縣政府堅持改革和創(chuàng)新,對能不開的會議堅決不開,能合并的的集中一起開,能縮短的的盡量一天開,推行"捆綁式"、"套餐式"會議模式。這種時間集中、內(nèi)容精簡,費用節(jié)省、效果明顯的有效做法,徹底將領(lǐng)導(dǎo)干部從文山會海中解脫出來,把主要精力投入到為湖口謀發(fā)展、創(chuàng)實績上來。目前,共壓縮會期30天,節(jié)省會議經(jīng)費20余萬元。

  材料二:為精簡會議,各地紛紛推出五會議日、無會議月制度。以吉林省為例,針對基層反映會議多、文件多的問題,吉林省明確2009年以省政府名義召開會議、下發(fā)文件數(shù)量要比2008年減少10%,把3月、8月定為“無會月”。 在對會議指標進行限定的同時,吉林省政府還提出對全省性會議實行計劃管理,嚴格審批。

  1、對無會議日無會議月怎么看?

  【答題要點】

  1、破題表態(tài):在機關(guān)工作中,確實也存在文山會海效率低下的現(xiàn)象,所以針對“無會議月”這一現(xiàn)象,雖然可能會有一定“一刀切”現(xiàn)象存在,但總體來講,符合群眾的呼聲,我們應(yīng)該支持。

  2、分析:一方面,現(xiàn)在的機關(guān)確實會議多,落實少,而用會議來落實會議,其實群眾的意見很大,所以“無會月”滿足了群眾的要求。第二方面,有了“無會月”以后我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,就會有更多的時間去深入群眾,聯(lián)系基層,為群眾辦好事,辦實事。

  3、建議:一方面,落實的過程中一定要防止形式主義,不搞一刀切,要結(jié)合具體情況,具體分析。另外一方面,“無會月”這種活動應(yīng)該長效化,規(guī)范化,制度化,成為一種常態(tài),而不是一時的做法。

  2、在A省推廣那個線的捆綁會議,你怎樣制定方案,確保方案不打折?需要收集哪些信息?

  【答題要點】

  1、制定方案之前需要有所調(diào)研,充分了解各方面的意見和看法,確保能落到實處

  2、搜集整理相關(guān)資料,行程文案,上報領(lǐng)導(dǎo)進行批示。

  3、組織專家,召開座談會,進行論證,確??刹僮餍?。

  4、初步行程規(guī)制后,先就部分崗位部門進行試點,如果取得良好效果就大面積推廣,若出現(xiàn)了一些問題,就在此整改直到可以正常運行再推廣。

  需要搜集的信息包括:群眾的意見,領(lǐng)導(dǎo)的意見,專家的看法,以及部門的實際情況這一系列因素都能有機的結(jié)合起來,才是最重要的。

  3、在經(jīng)驗報告會上,你正講方案,領(lǐng)導(dǎo)打斷你,說你的方案不行,同事小李說你的方案又臭又長,你怎么辦?

  【答題要點】

  1、面對此情景應(yīng)要從容淡定,而不是慌亂。首先要暫停會議,進入中場休息時間,以免引起更大的反響。

  2、趁休息之余,誠懇的向領(lǐng)導(dǎo)致歉,并聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見進行整改,同事也耐心細致的傾聽同事小李的意見,融合進自己的方案。

  3、考慮現(xiàn)實情況,如果在短時間內(nèi)可以整改完畢,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,那我會繼續(xù)進行我的方案講解,并在開始之前向與會人員解釋并道歉,請求大家的諒解;如果短時間內(nèi)無法整改好,那么會請示領(lǐng)導(dǎo),回去整改,待方案合理后再次舉行會議,進行方案講解。

  4、認真的反思和反省,積極的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

  4、在會上讓你做一個“整治會風,但防止矯枉過正”的3分鐘發(fā)言。

  【答題要點】

  1、稱呼:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事

  2、簡要說明目前機關(guān)會議中尋在的少量問題。

  3、對于整治會風,簡要說明重要意義。

  4、說明整治會風的具體方法或措施。

  5、總結(jié),概括,發(fā)表呼吁。

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(責任編輯:中大編輯)

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