面試

　　１．單位派你去你單位扶貧掛鉤的村，做村長助理。問你怎么做好工作？

　　【解析】

　　去扶貧村做村長助理，是單位與該村之間的交流互助，將先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)帶到村中，幫助該村脫貧致富，對縮小貧富差距、創(chuàng)建新時(shí)代的小康村以及構(gòu)建和諧社會等方面都有著積極作用。因此，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好這次工作。

　　第一，我會先同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解此次工作的內(nèi)容、意義和目的，并向有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的同事請教學(xué)習(xí)，通過閱讀地方日志、上網(wǎng)、看書以及向了解情況的同事咨詢等途徑了解該村的基本情況，尤其是經(jīng)濟(jì)狀況。

　　第二，在出發(fā)之前我會先同村長聯(lián)系，做一個(gè)簡單的自我介紹并且告訴村長我到達(dá)的具體時(shí)間，方便村長安排工作。

　　第三，正式就任村長助理之后，我會同村長交流學(xué)習(xí)，更深入系統(tǒng)地了解本村情況和工作內(nèi)容。然后，通過走訪調(diào)研、和村民們溝通交流的方式深入到群眾中去，全面調(diào)查分析該村貧困的原因。當(dāng)然我也會服從村長的工作安排，盡職盡責(zé)地完成村長交給我的其他任務(wù)，全力配合村長開展工作。

　　第四，將自己的調(diào)查情況形成詳盡的書面報(bào)告，并提出解決該村貧困狀況的建議和措施，交給村長征求他的意見，在取得村長認(rèn)可后將報(bào)告交予領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　此外，在擔(dān)任村長助理期間，我會用日志的形式詳細(xì)記錄每一天的認(rèn)識、感悟、體驗(yàn)以及心理狀況等。

　　２．談?wù)勀銓Α安恢\全局者不能謀一域，不謀一世者不能謀一事”的理解。

　　【解析】

　　這句話的意思是說不從全局的角度來籌謀的人，也不能在某一領(lǐng)域取得成就；不從長遠(yuǎn)的利益出發(fā)，不從一生的角度去考慮問題的，也不能籌劃好一時(shí)之事。這句話告誡我們要立足全局，樹立發(fā)展觀念。

　　這句話一是體現(xiàn)了整體和部分是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，二者相互依存，只有從整體上去考慮問題，才能明確各部分的職能，對每個(gè)部分在各階段進(jìn)行合理分配，才能促進(jìn)整體的發(fā)展；二是體現(xiàn)了事物總是處于不斷變化發(fā)展中，只有樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展觀念，才能獲得最后的成功，否則榮極一時(shí)也只是曇花一現(xiàn)。闖王李自成就是因?yàn)樵谕品魍醭螅瑳]有統(tǒng)籌全局樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展觀，對部下只顧自己利益而耽于享樂之事置若罔聞，才致使被清軍坐享勝利。

　　當(dāng)然，這句話也有它片面的地方。我們也應(yīng)該認(rèn)識到“不謀一域者也不足謀全局，不謀一事者亦無法謀一世?！闭w與部分是不能割裂的，部分的缺失同樣會影響到整體的發(fā)展，腳踏實(shí)地將每一階段的事情做好才談得上長遠(yuǎn)的發(fā)展。就拿拆遷來說，雖然是為了使城市規(guī)劃更合理，是從人民的長遠(yuǎn)利益去考慮，但是假如對部分群眾的反對意見置之不理，很可能會適得其反。

　　公務(wù)員的工作關(guān)系到人民群眾的切身利益能否得到有效的保障，因此在處理問題時(shí)，我一定會在大局觀念、長遠(yuǎn)觀念的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)好每一項(xiàng)關(guān)乎人民利益的工作，真正做到維護(hù)最廣大人民的根本利益。

　　３．毛澤東說，“只有落后的干部，沒有落后的群眾。”你怎么理解？

　　【解析】

　　毛主席之所以這樣說，是因?yàn)樗陬I(lǐng)導(dǎo)革命和建設(shè)的長期實(shí)踐中看到，經(jīng)常都會有領(lǐng)導(dǎo)落后于群眾、上級落后于下級的情況。旨在告誡干部一定要保持先進(jìn)性，起到模范帶頭作用，只有這樣才能帶動(dòng)國家進(jìn)步，使人民富強(qiáng)。

　　共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，黨的先進(jìn)性，關(guān)系到黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安。但是現(xiàn)在有一些干部降低了對自己的要求，經(jīng)受不起金錢、美色以及權(quán)力的誘惑，對國家產(chǎn)生了惡劣的影響。要保持干部隊(duì)伍的先進(jìn)性，我想應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：

　　第一，嚴(yán)格選拔機(jī)制，制定考核制度。在選拔干部時(shí)真正選取那些“德才兼?zhèn)?，以德為先”、時(shí)刻將人民利益放在首位的人，制定考核制度并對干部的能力進(jìn)行隨機(jī)的抽查，定期開展先進(jìn)性教育工作，從干部自身樹立起保持先進(jìn)性的意識。

　　第二，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格懲處。檢察院等監(jiān)管部門一定要做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，加大對干部隊(duì)伍的監(jiān)管工作，一旦發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行處理，絕不姑息縱容。

　　第三，多方監(jiān)督，加大行政透明度，不僅讓媒體能發(fā)揮監(jiān)督作用，還要在全民范圍內(nèi)樹立人民行使合法權(quán)利的意識，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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