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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試經(jīng)濟(jì)民商法真題精選及解析16

發(fā)表時(shí)間:2013/1/18 11:25:04 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,為檢測(cè)考生在2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考中的復(fù)習(xí)效果,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試模擬試題:《經(jīng)濟(jì)民商法》練習(xí)題,讓您基礎(chǔ)更牢固,輕松備考!

(2005年單項(xiàng)選擇第10題)

10.根據(jù)合伙企業(yè)法規(guī)定,合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應(yīng)當(dāng)提前( )通知其他合伙人。

A.7日

B.10日

C.30日

D.60日

10.正確答案:C

真題解析:本題的考點(diǎn)為合伙企業(yè)的通知退伙。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第46條:“合伙協(xié)議未約定合伙期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。”因此,本題應(yīng)該選擇C。

(2005年單項(xiàng)選擇第11題)

11.甲、乙、丙、丁共同投資設(shè)立合伙企業(yè),約定利潤(rùn)分配比例為4:3:2:1,現(xiàn)甲、乙已退伙。兩人退伙后丙、丁未就現(xiàn)有合伙企業(yè)的利潤(rùn)約定新的分配比例。依照法律規(guī)定,該合伙企業(yè)的利潤(rùn)在丙、丁之間的分配方式是( )。

A.利潤(rùn)的30%按2:1的比例分配,其余部分平均分配

B.按2:1的比例分配

C.平均分配

D.按丙、丁的實(shí)際出資比例分配

11.正確答案:D

真題解析:本題的考點(diǎn)為合伙企業(yè)利潤(rùn)分配方式。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第33條的規(guī)定:“合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān),按照合伙協(xié)議的約定辦理;合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的,由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān);無(wú)法確定出資比例的,由合伙人平均分配、分擔(dān)。”甲、乙退伙后,丙、丁未就現(xiàn)有合伙企業(yè)的利潤(rùn)約定新的分配比例,題干也沒(méi)有說(shuō)明協(xié)商的事宜。由于丙、丁的投資比例可以確定,因此,應(yīng)該按照實(shí)際出資比例進(jìn)行分配。

(2005年單項(xiàng)選擇第12題)

12.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后,該企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以清償所負(fù)債務(wù)的,對(duì)尚未清償?shù)膫鶆?wù),( )。

A.不再清償

B.以投資人家庭共有財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任

C.以投資人個(gè)人的其他財(cái)產(chǎn)予以清償;仍不足以清償?shù)?,如果債?quán)人在2年內(nèi)未提出償債請(qǐng)求的,則不再清償

D.以投資人個(gè)人的其他財(cái)產(chǎn)予以清償;仍不足以清償?shù)?,如果債?quán)人在5年內(nèi)未提出償債請(qǐng)求的,則不再清償

12.正確答案:D

真題解析:本題的考點(diǎn)為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的責(zé)任承擔(dān)。根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第28條:“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后,原投資人對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任,但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請(qǐng)求的,該責(zé)任消滅。”因此,本題應(yīng)該選擇D。

(2005年單項(xiàng)選擇第13題)

13.中國(guó)某企業(yè)與新加坡某公司擬在中國(guó)組建一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),雙方草簽了合同。合同約定的下列事項(xiàng)中,符合我國(guó)法律規(guī)定的是( )。

A.合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本100萬(wàn)美元,其中外方占22%,中方占78%

B.外方出資中包括一套價(jià)值10萬(wàn)美元的設(shè)備,外方不轉(zhuǎn)移對(duì)該設(shè)備的所有權(quán)

C.合營(yíng)企業(yè)采取有限責(zé)任公司的形式

D.合營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)均由外方擔(dān)任

13.正確答案:C

真題解析:本題的考點(diǎn)為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織形式、出資方式、注冊(cè)資本、組織機(jī)構(gòu)等。根據(jù)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》第4條:“合營(yíng)企業(yè)的形式為有限責(zé)任公司。在合營(yíng)企業(yè)的注冊(cè)資本中,外國(guó)合營(yíng)者的投資比例一般不低于百分之二十五。”A項(xiàng)的注冊(cè)資本不符合法律的要求,C項(xiàng)為正確答案。根據(jù)公司法第28條,股東“以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。”因此,C項(xiàng)不符合法律的要求。根據(jù)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》第6條:“中外合營(yíng)者的一方擔(dān)任董事長(zhǎng)的,由他方擔(dān)任副董事長(zhǎng)。”因此,D項(xiàng)不符合法律的要求。綜上,本題應(yīng)該選擇C。

(2008年多項(xiàng)選擇第51題)

1.根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,有限合伙人( )。

A.不得以勞務(wù)出資

B.不得參與決定普通合伙人入伙、退伙

C.不執(zhí)行合伙事務(wù)

D.不得轉(zhuǎn)為普通合伙人

1.正確答案:AC

真題解析:此題考查的是合伙企業(yè)法的有限合伙人問(wèn)題。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第64條規(guī)定:“有限合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利作價(jià)出資。”“有限合伙人不得以勞務(wù)出資。”第68條規(guī)定:“有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)。有限合伙人的下列行為,不視為執(zhí)行合伙事務(wù):(一)參與決定普通合伙人入伙、退伙;(二)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議;(三)參與選擇承辦有限合伙企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;……”第63條規(guī)定:“合伙協(xié)議除符合本法第十八條的規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)普通合伙人和有限合伙人的姓名或者名稱、住所;……(六)有限合伙人和普通合伙人相互轉(zhuǎn)變程序。”

(2008年多項(xiàng)選擇第52題)

2.下列屬于中央企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核基本指標(biāo)的有( )。

A.年度利潤(rùn)總額

B.凈資產(chǎn)收益率

C.總資產(chǎn)收益率

D.國(guó)有資產(chǎn)保值增值率

2.正確答案:AB

真題解析:本題考點(diǎn)是中央企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核基本指標(biāo)。我國(guó)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》第8條規(guī)定:“年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括基本指標(biāo)與分類指標(biāo)。(一)基本指標(biāo)包括年度利潤(rùn)總額和凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)。1.年度利潤(rùn)總額是指經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤(rùn)總額。企業(yè)年度利潤(rùn)計(jì)算可加上經(jīng)核準(zhǔn)的當(dāng)期企業(yè)消化以前年度潛虧。2.凈資產(chǎn)收益率是指企業(yè)考核當(dāng)期凈利潤(rùn)同平均凈資產(chǎn)的比率,計(jì)算公式為:凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)×100%其中:凈資產(chǎn)中不含少數(shù)股東權(quán)益。(二)分類指標(biāo)由國(guó)資委根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)和特點(diǎn),綜合考慮反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平及發(fā)展能力等因素確定,具體指標(biāo)在責(zé)任書(shū)中確定。

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