企業(yè)法律顧問

2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為檢測(cè)考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復(fù)習(xí)效果，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：《企業(yè)管理知識(shí)》練習(xí)題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選題和多選題組成。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

(一)

劉強(qiáng)自1990年以來一直受雇于A市B縣的C公司從事汽車駕駛員工作，月工資1500元，雙方從未簽訂書面勞動(dòng)合同。2010年1月10日，劉強(qiáng)要求與C公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，不料得到的卻是C公司的解雇通知書，要求劉強(qiáng)在月底前辦理離職手續(xù)，工資結(jié)算至1月底。此后劉強(qiáng)雖然每天到C公司上班，但C公司始終不給其分配工作，也不向其支付工資。2010年4月5日，劉強(qiáng)向B縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。2010年4月10 Et，劉強(qiáng)駕駛其朋友的汽車發(fā)生交通事故，隨即被公安機(jī)關(guān)以涉嫌交通肇事罪拘留。2010年4月24日，劉強(qiáng)在一場(chǎng)地震中失蹤，至今下落不明。

根據(jù)以上資料，回答下列問題：

71.2008年1月1日勞動(dòng)合同法實(shí)施后，如果劉強(qiáng)愿意繼續(xù)工作，且無其他意思表示離開，則C公司()。

A.可以與劉強(qiáng)簽訂固定期限勞動(dòng)合同

B.應(yīng)當(dāng)與劉強(qiáng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

C.應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)與劉強(qiáng)簽訂書面勞動(dòng)合同

D.可以在額外支付l個(gè)月工資的前提下解除勞動(dòng)合同

72.下列必然導(dǎo)致劉強(qiáng)與C公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系消滅的事由是()。

A.劉強(qiáng)被刑事拘留

B.劉強(qiáng)在地震后下落不明

C.劉強(qiáng)被宣告死亡

D.公司通知?jiǎng)?qiáng)解除勞動(dòng)合同

73.根據(jù)勞動(dòng)合同法，本案中劉強(qiáng)在向仲裁委員會(huì)提起申訴時(shí)有權(quán)()。

A.請(qǐng)求C公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

B.向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)發(fā)出支付賠償金的支付令

C.請(qǐng)求C公司支付自2008年2月1日起計(jì)算的雙倍工資

D.請(qǐng)求C公司支付自2008年1月1日起計(jì)算的雙倍工資

74.若劉強(qiáng)僅向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)請(qǐng)求與C公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，且仲裁委員會(huì)作出了裁決，則()。

A.仲裁裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力

B.劉強(qiáng)不服仲裁裁決的，有權(quán)在15日內(nèi)向B縣法院起訴

C.C公司不服仲裁裁決的，有權(quán)在l5日內(nèi)向B縣法院起訴

D.C公司不服仲裁裁決的，有權(quán)在30日內(nèi)向C市法院起訴

(二)

A快餐公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來，取得了很大的成功。其可靠的原料來源、豐富的套餐產(chǎn)品組合以及號(hào)稱A公司獨(dú)有的烹制秘方可謂首要優(yōu)勢(shì)。其次是其豐富、超值的附加產(chǎn)品與服務(wù)，如干凈明快的用餐環(huán)境等。這些構(gòu)成了A公司既有特色，又有顯著差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

油條是中國(guó)老百姓早餐中最愛吃的油炸食品之一，消費(fèi)量大。北京街邊手工小攤的傳統(tǒng)油條每根售價(jià)僅0.5元。針對(duì)如何替代傳統(tǒng)制作工藝、不依靠添加明礬而使油條膨松和香脆的問題，A公司進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)1年多的研究測(cè)試，最終于推出了“安心”油條，售價(jià)每根3元，并將其作為A公司早餐長(zhǎng)期保留產(chǎn)品。其產(chǎn)品說明上講，A公司的安心油條，大小如麻花、口味似糍粑。不添加明礬，其在健康上的賣點(diǎn)擊中了中式傳統(tǒng)油條的軟肋。從價(jià)格和取材用量上來衡量，A公司的價(jià)格相對(duì)較高，但贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。

根據(jù)以上資料，回答下列問題：

75.A公司在其油條產(chǎn)品的定價(jià)決策中采用的方法是：()。

A.成本加成法

B.理解價(jià)值定價(jià)法

C.以競(jìng)爭(zhēng)為中心的定價(jià)

D.差別定價(jià)法

76.在A公司店里消費(fèi)的油條作為整體產(chǎn)品，其含義包括：()。

A.價(jià)值含義

B.形式含義

C.延伸含義

D.核心含義

77.根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論，A公司的油條產(chǎn)品在中國(guó)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)有：()。

A.很有實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)者不多

B.替代品不多

C.產(chǎn)品具有突出賣點(diǎn)

D.消費(fèi)者討價(jià)還價(jià)的能力強(qiáng)

78.如果消費(fèi)者到A公司購(gòu)買與消費(fèi)其油條產(chǎn)品，按照馬斯洛的需求層次理論，它主要能滿足消費(fèi)者的()。

A.生理需求

B.社會(huì)需求

C.安全需求

D.自我表現(xiàn)與發(fā)展

參考答案：

71.BC。解析：劉強(qiáng)在該公司連續(xù)工作滿10年，公司應(yīng)締結(jié)無固定期限勞動(dòng)合同;《勞動(dòng)合同法》施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自《勞動(dòng)合同法》施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。

72.C。解析：勞動(dòng)者被宣告死亡或失蹤時(shí)勞動(dòng)合同終止。

73.AC。解析：劉強(qiáng)在該公司連續(xù)工作滿l0年，公司應(yīng)締結(jié)無固定期限勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。雙方勞動(dòng)合同應(yīng)在《勞動(dòng)合同法》施行一個(gè)月內(nèi)訂立，即2008年2月1日起。

74.BC。解析：當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，一般情況下可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

75.B。解析：定價(jià)關(guān)鍵因素是買方對(duì)商品價(jià)值的理解水平，而不是賣方的成本。顧客都看中“安全”這個(gè)核心價(jià)值，因此是理解價(jià)值定價(jià)法。

76.CD。解析：油條本身就是核心含義，通過油條得到的“安全”的心理安慰和其他服務(wù)就是延伸含義。

77.AC。解析：油條如此成功，確實(shí)是因?yàn)槠?ldquo;安全”的賣點(diǎn)，而且也很少有如此實(shí)力的公司與之抗衡和競(jìng)爭(zhēng)。

78.AC。解析：吃本身是生理需求，“安全”就是安全需求。

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