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2009年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)法律實務真題及答案

發(fā)表時間:2012/7/19 15:59:42 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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導讀:為了考生更好的復習企業(yè)法律顧問考試課程,小編整理了企業(yè)法律顧問考試真題,希望幫助您更好的準備考試!

 一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

【真題試題】(2009年單項選擇第1題)

企業(yè)法律顧問管理辦法》是由( )頒布的。

A.國務院國資委

B.原國家經(jīng)貿(mào)委

C.原人事部

D.司法部

【真題解析】考查的知識點是有關中國企業(yè)法律顧問制度建立和健全的重要法律文件的頒布機關。

1997年5月3日,原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》,該管理辦法與其他幾個部門規(guī)章有效地解決了我國企業(yè)法律顧問制度發(fā)展中的重大問題,使得企業(yè)法律顧問工作的開展有法可依、有章可循,構建了我國現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的法制基礎。因此正確答案為B.

請注意區(qū)分教材同一頁其他幾個規(guī)章的頒發(fā)機關,并集中和強化記憶:1)1997年3月12日,人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》。由于涉及行業(yè)準入和專業(yè)技術技能考核,人事部一般都要參與;原國家經(jīng)貿(mào)委(商務部的主要前身)在2003年之前是全國企業(yè)法律部顧問的管理部門,也是企業(yè)法律顧問制度最主要的倡導者和推動者,自然也會參與;而司法部是國家司法行政主管部門,負責對律師和司法行政人員的管理,因此對法律顧問的選拔和考核也有一定的發(fā)言權。2)1997年5月3日,原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》,因為原國家經(jīng)貿(mào)委是企業(yè)法律顧問制度的倡導者和主管部門。3)2004年5月,國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》,其邏輯是2003年國務院機構調(diào)整后,國資委接管原國家經(jīng)貿(mào)委承擔的指導企業(yè)法律顧問工作的職責(同時國資委也是大中型國企的直接主管部門),因此有關管理辦法由國資委頒布。4)2008年4月29日,國資委還頒發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》,進一步完善了國企法律顧問管理和激勵制度。正確答案為B

【真題試題】(2009年單項選擇第2題)

企業(yè)法律顧問必須經(jīng)過備案機關的注冊備案。備案注冊的有效期為( )年。

A.1 采集者退散

B.2

C.3

D.5

【真題解析】考查的知識點是企業(yè)法律顧問的任職條件。

企業(yè)法律顧問的任職條件包括形式要件和實質(zhì)要件。形式要件有三個方面:l)通過執(zhí)業(yè)資格考試、取得執(zhí)業(yè)資格證書;2)通過企業(yè)聘任;3)經(jīng)過注冊備案機關的注冊備案。其中,注冊備案有效期為2年,有效期滿后要重新注冊備案。實質(zhì)要件則必須是被企業(yè)聘用的內(nèi)部職工,以區(qū)別于律所律師擔任的外部法律顧問。其中,注冊備案是針對專業(yè)技術人員的一項專門管理制度,主要目的是方便掌握具備專業(yè)資格特定人群的數(shù)量、特征及其變化,便于統(tǒng)計分析和指導管理。針對企業(yè)法律顧問每2年一次的重新備案,相對于律師和會計師的每年一次備案,頻率相對適中,也能較及時掌握相關人員專業(yè)資格的取得、撤銷和喪失等變動情況。因此,正確答案為B。

【真題試題】(2009年單項選擇第3題)

雙道命令系統(tǒng)特點最突出的企業(yè)法律事務組織模式是( )。

A.集中模式

B.分散模式

C.混合模式

D.簡單模式

【真題解析】主要考查企業(yè)總法律顧問牽頭的三種法律事務組織模式的基本特點。

在總法律顧問制度下,企業(yè)法律事務組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類型。其中,混合模式的最大特點就是"雙道命令系統(tǒng)",即企業(yè)既設立總法律顧問和獨立的法律事務機構,又在各個業(yè)務板塊(如營銷、采辦、財務、研發(fā)、生產(chǎn)等)配備了專職企業(yè)法律顧問,每個業(yè)務板塊的法律顧問既要服從于板塊負責人,又要受企業(yè)法律事務機構的領導,呈現(xiàn)出"雙道命令"特點,從而突破了一個員工只受一個直接上級領導的傳統(tǒng)管理原則。在這種模式下,各板塊的企業(yè)法律顧問一般只負責合規(guī)性審查,其他法律事務概由企業(yè)法律事務機構處理,企業(yè)總法律顧問統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務。這樣,法律部門既是一個獨立工作系統(tǒng),又按業(yè)務分類,有利于及時溝通情況,使得一些臨時性、跨業(yè)務領域的法律意見的執(zhí)行相對順暢。因此正確答案為C.混合模式吸收了集中模式和分散模式的特點和長處。在集中模式下,集團的總法律顧問和法律事務機構統(tǒng)一管理企業(yè)各個板塊和領域的法律事務,同時集中控制分公司和子公司的法律事務及法律顧問的委派、任免考核和薪酬,這種模式有利于企業(yè)法律事務的高度統(tǒng)一和完整,保證戰(zhàn)略目標的一致性;但是如果信息不暢或管理不順,就難以發(fā)揮作用。在分散模式下,企業(yè)在設立總法律顧問的同時,在每個業(yè)務板塊配有專職企業(yè)法律顧問,這些專職法律顧問直接受分管相關業(yè)務的副總領導,而非由總法律顧問統(tǒng)一管理;這一模式的優(yōu)點在于每個板塊的法律事務能有效、快速地處理,但是因缺乏總法律顧問的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮,在遇到跨板塊和復雜的法律問題時,較難協(xié)調(diào)解決。因此,ABD是干擾選項。

【真題試題】(2009年單項選擇第4題)

明確提出企業(yè)法律顧問工作"要全面實行企業(yè)法律意見書制度"的是( )。

A.2004年5月,《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》

B.2005年1月,《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》

C.2004年4月,重點企業(yè)總法律顧問制度試點工作總結會議

D.2008年5月,中央企業(yè)法制工作會議

【真題解析】主要考查"法律意見書"在企業(yè)法律顧問工作中成為制度化要求的節(jié)點。

2008年5月13日國務院國資委召開的中央企業(yè)法制工作會議,明確提出"要全面實行企業(yè)法律意見書制度",標志著法律意見書將在企業(yè)法律顧問工作的規(guī)范化中發(fā)揮重要作用并逐漸成為一種制度,因此正確答案為D.請注意區(qū)分其他干擾選項和教材中提到的其他節(jié)點:2003年7月國資委頒布的《關于貫徹落實(企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例)進一步加強企業(yè)法制建設有關問題的通知》中要求"各央企報送涉及企業(yè)改制、改組、重大投融資方案等時,應經(jīng)過本企業(yè)法律顧問專門論證,并書面提出建議和意見",對此本題沒有設計選項;B選項(2005年1月國資委頒布的《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》)規(guī)定中央企業(yè)報送的備案文件應包括"企業(yè)法律機構出具的法律意見書"。而A選項(2004年《國有企業(yè)法律顧問暫行管理辦法》)和C選項(2004年重點企業(yè)總法律顧問制度試點工作總結會議)都未涉及"法律意見書"問題。正確答案為D.

【真題試題】(2009年單項選擇第5題)

按照國務院國資委規(guī)范職工持股的要求,國有企業(yè)職工( )持有本企業(yè)所出資各級子企業(yè)、參股企業(yè)的股權。

A.可以

C.如果是企業(yè)科技人員確因特殊情況需要,并經(jīng)企業(yè)領導批準的,可以

D.經(jīng)批準并作為國有股東代表的,可以

【真題解析】主要考查企業(yè)改制中對職工持股的規(guī)范,特別是對職工持股企業(yè)范圍的嚴格控制規(guī)定。

職工人股僅限于持有本企業(yè)股權。國有企業(yè)集團公司及其各級子企業(yè)改制,經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構或集團公司批準,職工可投資參與本企業(yè)改制,確有必要的,也可持有上一級改制企業(yè)股權,但不得直接或間接持有本企業(yè)所出資各級子企業(yè)、參股企業(yè)和本集團公司所出資其他企業(yè)股權??蒲?、設計和高新技術企業(yè)科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權的,須經(jīng)同級國資監(jiān)管機構批準,且不得作為該子企業(yè)的國有股東代表。因此正確答案為B.

選項C,錯誤在于企業(yè)科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權的,須經(jīng)同級國資監(jiān)管部門批準,而非"企業(yè)領導批準",而且該企業(yè)必須為高新技術企業(yè),同時參股范圍只限于子企業(yè);選項D則純粹是干擾項(國有股東代表不能持股)。

【真題試題】(2009年單項選擇第6題)

上市公司在發(fā)生可能對股價產(chǎn)生較大影響的重大事件,投資者尚未得知時,應立即披露該事件并向交易所報告,以下屬于此類事件的是( )。

A.公司董事發(fā)生變動

B.公司1/4監(jiān)事發(fā)生變動

C.持有公司3%股份的股東其持有股份發(fā)生較大變化

D.股東劉洪所持公司4%股份被人民法院凍結

【真題解析】

本題所考查的主要知識點是有關上市公司需通過臨時報告來披露的重大事項。

當發(fā)生可能對上市公司證券及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件,投資者尚未得知時,上市公司應該就相關事件及時披露并報告交易所,說明事件的起因、目前狀態(tài)和可能產(chǎn)生的影響。根據(jù)中國證監(jiān)會的相關規(guī)定,這些重大事項包括24類,主要涉及上市公司重大經(jīng)營決策、重大財務狀況變化、重要高管變動、股權結構和公司形式變化、重大違法違規(guī)行為和訴訟、重大資產(chǎn)處置和對外擔保以及財稅政策和經(jīng)營環(huán)境的重大變化、公司登記注冊事項的重要變化,等等。本題的選項設置傾向于考查對幾個重要數(shù)字的記憶:A選項(公司董事發(fā)生變動),符合要求;B選項(公司1/4監(jiān)事發(fā)生變動),是干擾項,應為1/3以上的監(jiān)事發(fā)生變動;C選項(持有公司3%股份的股東其持有股份發(fā)生較大變化),是干擾項,應為持有公司5%以上股份的股東持股情況發(fā)生較大變化;D(某股東所持公司4%股份被人民法院凍結),也是干擾項,因為只有當"任一股東所持公司5%以上

(責任編輯:xy)

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