企業(yè)法律顧問

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73、

杜某系私營(yíng)企業(yè)裕華公司的職工。2004年3月，杜某在看完電影回家的路上協(xié)助撲滅某商場(chǎng)的火災(zāi)并幫助救人時(shí)自己也被燒傷。杜某與裕華公司就自己應(yīng)否享受工傷待遇問題發(fā)生糾紛。請(qǐng)綜合分析本案，回答下列問題。

1、杜某救人受傷( )。

A、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

B、視同工傷

C、不認(rèn)定為工傷

D、不視同工傷

2、職工因工作遭受事故需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;停工留薪期一般不超過( )個(gè)月。

A、 6

B、12

C、18

D、24

3、裕華公司未按法律規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，杜某在受傷發(fā)生之日起( )可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A、2個(gè)月內(nèi)

B、3個(gè)月內(nèi)

C、半年內(nèi)

D、1年內(nèi)

4、杜某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交( )。

A、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

B、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料

C、醫(yī)療診斷證明

D、發(fā)放工資證明

5、.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)履行的主要職責(zé)包括( )。

A.勞動(dòng)能力鑒定

B.收繳和管理工商保險(xiǎn)基金

C.進(jìn)行工商保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)

D.協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門確定工傷補(bǔ)償

標(biāo)準(zhǔn)答案： B,B,D,ABC,BCD

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2012年企業(yè)法律顧問考試成績(jī)查詢時(shí)間匯總

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（責(zé)任編輯：vstara）

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