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2013年企業(yè)法律顧問:企業(yè)總法律顧問制度的主要內(nèi)容

發(fā)表時間:2012/11/9 13:57:24 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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(一)企業(yè)總法律顧問的法律地位

1.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員。

2.企業(yè)總法律顧問全面負責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。

3.企業(yè)總法律顧問對法定代表人(或主要經(jīng)營者)負責(zé)。

(二)企業(yè)總法律顧問的設(shè)置模式

1.國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問

國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有控股企業(yè),只要達到大型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置企業(yè)總法律顧問。

2.其他企業(yè)根據(jù)工作需要設(shè)置企業(yè)總法律顧問。

其他企業(yè)指大型國有及國有控股企業(yè)以外的所有企業(yè)。

(三)企業(yè)總法律顧問的聘任

1.企業(yè)總法律顧問的聘任渠道

(1)從本企業(yè)內(nèi)部聘任產(chǎn)生(主要渠道)。

(2)公開招聘產(chǎn)生。

2.企業(yè)總法律顧問的任職條件

(1)擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴守法紀;

(2)熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

(3)精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力;

(4)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿3年的;或者被聘任為一級企業(yè)法律顧問,并擔(dān)任過企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)負責(zé)人的。

(四)企業(yè)總法律顧問的主要職責(zé)

1.全面負責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);

2.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見;

3.協(xié)助企業(yè)主要負責(zé)人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的指定和事實,建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu);

4.負責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;

5.對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

6.指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作,對下屬單位法律事務(wù)負責(zé)人的任免提出建議;

7.其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。

(五)企業(yè)總法律顧問制度下的法律事務(wù)管理模式

1.由企業(yè)總法律顧問牽頭的法律事務(wù)組織模式

(1)集中模式。是指企業(yè)實行集中化的法律服務(wù),由總法律顧問全面負責(zé)、統(tǒng)一管理企業(yè)的法律事務(wù)工作。

(2)分散管理。是指企業(yè)設(shè)置了總企業(yè)法律顧問,同時在每一個業(yè)務(wù)板塊都配備有專職的企業(yè)法律顧問,而這些企業(yè)法律顧問直接接受分管業(yè)務(wù)的副總裁領(lǐng)帶,而不是由總企業(yè)法律顧問統(tǒng)一管理。

(3)混合模式。是指企業(yè)既沒有總法律顧問和獨立的法律事務(wù)機構(gòu),又在各業(yè)務(wù)板塊配備了專職的企業(yè)法律顧問,而各板塊配備的企業(yè)法律顧問一般只負責(zé)合規(guī)性審查,其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)處理,企業(yè)總法律顧問負有統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)的職責(zé)。

2.以企業(yè)總法律顧問為核心的企業(yè)法律事務(wù)運行機制

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