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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)輔導(dǎo):參與起草審核企業(yè)規(guī)章制度

發(fā)表時(shí)間:2012/11/27 15:36:23 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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內(nèi)容提要

一、參與起草審核企業(yè)規(guī)章制度

(一)企業(yè)規(guī)章制度概述

1、企業(yè)規(guī)章制度概念

企業(yè)規(guī)章制度是指企業(yè)針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等活動(dòng)所制定的各種規(guī)則、章程、程序、標(biāo)準(zhǔn)和辦法等企業(yè)管理規(guī)范的總稱,是企業(yè)職工所必須遵守的行為準(zhǔn)則。

2、企業(yè)規(guī)章制度的特點(diǎn)

第一,嚴(yán)肅性

第二,權(quán)威性

第三, 規(guī)范性

第四,強(qiáng)制性

3、企業(yè)規(guī)章制度的作用

第一,完善的規(guī)章制度,是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行的需要

第二,完善的規(guī)章制度,是促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要

第三,完善的規(guī)章制度,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的必然要求

4、企業(yè)規(guī)章制度的分類

第一,行政事務(wù)規(guī)章

第二,人事管理規(guī)章

第三,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)章

第四,財(cái)務(wù)管理規(guī)章

5、企業(yè)法律顧問(wèn)參與起草審核企業(yè)規(guī)章制度的必要性

第一,有利于保證規(guī)章合法有效

第二,有利于更好地運(yùn)用法律管理企業(yè)

第三,有利于國(guó)家法律在企業(yè)的實(shí)施

(二)制定企業(yè)規(guī)章制度 的程序

1、提出方案

2、收集資料

3、起草草案

4、草案修改

5、規(guī)章發(fā)布

(三)企業(yè)規(guī)章制度的審查

1、審查內(nèi)容

第一,合法性審查

第二,操作性審查

第三,規(guī)范性審查

例題.對(duì)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審查是企業(yè)法律顧問(wèn)的重要工作,企業(yè)法律顧問(wèn)把好形式統(tǒng)一關(guān)屬于()。

A.合法性審查

B.操作性審查

C.規(guī)范性審查

D.協(xié)調(diào)性審查

答案C

第四,協(xié)調(diào)性審查

2、審查方式

包括書面審查和會(huì)議審查兩種

3、審查意見

第一,規(guī)章名稱

第二,規(guī)章存在的問(wèn)題及需要修改的內(nèi)容

第三,審查人或?qū)彶樨?fù)責(zé)人簽名

第四,審查意見制作日期

4、督促修改

(四)起草審核規(guī)章制度案例分析

1、起草企業(yè)擔(dān)保管理規(guī)章案例

第一,背景情況

第二,問(wèn)題和要求

第三,評(píng)析

2、起草合同管理規(guī)章案例

3、審查企業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)章案例

著重了解《勞動(dòng)法》第19、25、26、29、31、32、44、82條的規(guī)定.

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