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2013年企業(yè)法律顧問:我國企業(yè)法律顧問制度的歷史沿革

發(fā)表時間:2012/11/9 13:31:11 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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1.我國企業(yè)法律顧問制度經(jīng)歷了誕生、恢復(fù)、發(fā)展三個階段。

誕生:1955年4月26日發(fā)布的《中華人民共和國國務(wù)院批轉(zhuǎn)“關(guān)于法律室任務(wù)職責(zé)和組織辦法的報告”的通知》標(biāo)志我國的企業(yè)法律顧問制度誕生。

恢復(fù):企業(yè)法律顧問制度誕生之后,由于隨后到來的政治原因而夭折。1978年十一屆三中全會后,國家下放了企業(yè)管理自主權(quán),加強了法制建設(shè),一些企業(yè)成立了法律顧問處。1982年7月1日《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的施行,促進(jìn)了企業(yè)法律顧問制度的恢復(fù)。

發(fā)展:1986年《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》頒布實施,它對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性作用,推動了企業(yè)法律顧問制度的快速發(fā)展。

2.現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的探索與規(guī)范

70、80年代,現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度得以逐步建立,主要標(biāo)志是:

(1)企業(yè)法律部門由做事后處理工作的“解決麻煩的部門”,躍升為與營銷、人力資源管理、財務(wù)等并列的企業(yè)重要管理部門之一,承擔(dān)重要管理只能,參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,防范企業(yè)法律風(fēng)險。

(2)企業(yè)法律部門人員素質(zhì)不斷提高,法律部門集中了一批既懂法律,又懂經(jīng)營管理,并具有相當(dāng)外語水平的高素質(zhì)管理人員。

(3)一些企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問職位,以高級副總裁的身份全面管理企業(yè)法律顧問及企業(yè)法律實務(wù)工作,并直接向總裁負(fù)責(zé),使企業(yè)法律顧問在企業(yè)決策和管理中的地位更加明確和突出,從而發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

中國確立現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的標(biāo)志是1993年黨的十四屆三中全會提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度,將現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度納入為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機組成部分。

現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度解決了我國企業(yè)法律顧問制度發(fā)展中存在的一些重大問題:

(1)確立了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)證書制度,明確規(guī)定企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格通過全國統(tǒng)一考試取得,企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格實行注冊登記。

(2)確立了總法律顧問制度,規(guī)定大型企業(yè)可以設(shè)置總法律顧問。

(3)規(guī)定國有獨資和國有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的法律事務(wù)機構(gòu),企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為法律事務(wù)機構(gòu)配備企業(yè)法律顧問。

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