企業(yè)法律顧問

導(dǎo)讀：為了考生更好的復(fù)習(xí)企業(yè)法律顧問考試課程，小編整理了企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識講義資料，希望幫助您更好的準備考試！

 第五節(jié) 股利分配

【考點一】股利分配原則與影響因素【了解】

（一）股利分配原則

企業(yè)的股利分配應(yīng)當(dāng)遵守以下原則：

1.依法分配、利益兼顧

2.實行資本保全原則

3.分配與積累并重

（二）股利分配的影響因素

1.法律因素

為了保護股東和債權(quán)人利益，我國有關(guān)法律法規(guī)對股利分配進行了規(guī)定，主要體現(xiàn)以下幾個方面：

（1）資本保全。

（2）企業(yè)積累。

（3）償債能力。

2.企業(yè)因素

企業(yè)出于長期發(fā)展和短期經(jīng)營的需要，在制定股利政策時也應(yīng)考慮各個方面的因素。

（1）盈利的穩(wěn)定性。

（2）資產(chǎn)的流動性。

（3）投資機會。

（4）籌資機會。

（5）資金成本

（6）其他因素。

3.股東因素

股東的利益和偏好，也會影響企業(yè)的股利分配。

（1）個人收入。

（2）企業(yè)控制權(quán)。

（3）稅負。

【考點二】股利分配政策【熟悉】

我國企業(yè)常用的股利政策有以下幾種：

（一）剩余股利政策

（二）固定或穩(wěn)定增長的股利政策

（三）固定股利支付率政策

【考點三】股利分配程序與支付方式【熟悉】

（一）股利分配程序

根據(jù)我國企業(yè)法規(guī)定，企業(yè)的稅后利潤應(yīng)按以下順序進行分配：

1.提取法定盈余公積。

2.向優(yōu)先股東分配股息。

3.提取任意盈余公積。

4.向普通股東分配股利。

（二）股利支付方式

目前我國公司制企業(yè)的股利支付方式主要有兩種：

1.現(xiàn)金股利。

2.股票股利。

（三）股利的發(fā)放程序

股份制公司分派股利時，首先由董事會制定分配預(yù)案，經(jīng)股東大會討論通過后正式宣布。一般按照下列日程進行：

1.宣布日。

2.股權(quán)登記日。

3.除息日。

4.股利發(fā)放日。

【本節(jié)習(xí)題演練】

單項選擇題

1、與剩余股利政策相比，固定股利政策的優(yōu)點是（  ）。

a為投資者提供可預(yù)測的現(xiàn)金流

b能改善公司資本結(jié)構(gòu)

c避免公司出現(xiàn)負現(xiàn)金流的項目

d常為企業(yè)保持充足資金

【答案】a

【解析】固定股利政策：每年支付固定或穩(wěn)定增長的股利，提供給投資者穩(wěn)定的未來現(xiàn)金流，降低企業(yè)管理層投資到低盈利項目中去。盈利下降時可能導(dǎo)致股利發(fā)放存在困難。

2、最能反映經(jīng)理意圖，并起到信號作用的股利政策是（    ）。

a零股利

b固定股利支付率

c剩余股利政策

d固定股利政策

【答案】d

【解析】管理層希望公司能夠平穩(wěn)順利發(fā)展，而固定股利政策通過每年支付相當(dāng)?shù)墓衫蛲顿Y者傳達公司穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢，具有較好的信號作用。

3、處于成長階段的企業(yè)，如不能輕松獲得其他融資來源，經(jīng)常采用的股利政策是（    ）。

a固定股利政策

b固定股利支付率政策

c零股利政策

d剩余股利政策

【答案】d

【解析】剩余股利政策，只有在沒有現(xiàn)金凈流量為正的項目的時候才會支付股利。這在對那些處于成長階段，不能輕松獲得其他融資來源的企業(yè)比較常見。

相關(guān)推薦：

2012年《企業(yè)管理知識》教材解讀與考點解析章節(jié)匯總

歷年企業(yè)法律顧問考試真題 企業(yè)法律顧問考試動態(tài)資訊

更多關(guān)注：企業(yè)法律顧問考試試題 報考指南 論壇交流 >>

（責(zé)任編輯：xy）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁