企業(yè)法律顧問(wèn)

1.(2008，44)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)由技術(shù)組織和人的組織構(gòu)成，而人的組織又可分為正式組織和非正式組織兩種。以下關(guān)于正式組織的表述，正確的是( )。

A.正式組織是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總目標(biāo)而擔(dān)當(dāng)有明確職能的機(jī)構(gòu)

B.正式組織對(duì)個(gè)人具有強(qiáng)制性

C.正式組織會(huì)在共同的工作過(guò)程中，自然形成一種行為準(zhǔn)則

D.正式組織以效率和感情的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)

【真題解析】本題涉及的考點(diǎn)是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中有關(guān)非正式組織的知識(shí)點(diǎn)。正式組織是與非正式組織相對(duì)應(yīng)的，一般而言，正式組織則是有著明確的共同組織目標(biāo);正式組織的活動(dòng)是完全自覺(jué)的活動(dòng)，其組織成員都是在行動(dòng)之前有了思想準(zhǔn)備;正式組織的活動(dòng)形式是相對(duì)穩(wěn)定的;正式組織的成員則是相對(duì)固定的;正式組織的各部門(mén)之間及其組織成員之間有明確的隸屬關(guān)系。因而上述選項(xiàng)中AB符合正式組織的特征。CD項(xiàng)不符合正式組織的特點(diǎn)，正式組織的行為準(zhǔn)則是明確規(guī)定的，同時(shí)不以感情的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)。

【答案】AB

2.(2008，46)企業(yè)因發(fā)展歷史或領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性不同會(huì)產(chǎn)生集權(quán)或分權(quán)傾向，過(guò)分集權(quán)的弊端是( )。

A.降低決策質(zhì)量

B.降低組織適應(yīng)能力

C.降低決策的執(zhí)行效率

D.降低組織成員的工作熱情

【真題解析】本題涉及的考點(diǎn)是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中有關(guān)集權(quán)、分權(quán)的知識(shí)點(diǎn)。一般而言，過(guò)分集權(quán)會(huì)帶來(lái)以下弊端：第一，降低決策的質(zhì)量;大規(guī)模組織的主管遠(yuǎn)離基層，基層發(fā)生的問(wèn)題經(jīng)過(guò)層層請(qǐng)示匯報(bào)后再作決策，這不僅會(huì)影響決策的正確性，更會(huì)影響決策的及時(shí)性。第二，降低組織的適應(yīng)能力。過(guò)度集權(quán)的組織，可能使各個(gè)部門(mén)失去自我適應(yīng)和自我調(diào)整的能力，從而削弱組織整體的應(yīng)變能力。第三，降低組織成員的工作熱情。權(quán)力的高度集中，使得基層管理人員和操作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性下降，從而使組織的發(fā)展失去基礎(chǔ)。故ABD都是過(guò)分集權(quán)的弊端。

【答案】ABD

3.(2008，47)作為我國(guó)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度方向和目標(biāo)的企業(yè)形式是( )。

A.跨國(guó)公司

B.股份有限公司

C.有限責(zé)任公司

D.合資聯(lián)營(yíng)公司

【真題解析】本題涉及的考點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)?，F(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)當(dāng)具備產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的特點(diǎn)。有限責(zé)任公司和股份有限公司是現(xiàn)代企業(yè)制度的典型代表，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度方向和目標(biāo)的企業(yè)形式。故本題的正確答案是BC.

【答案】BC

4.(2007，44)市場(chǎng)由市場(chǎng)主體、市場(chǎng)客體和市場(chǎng)機(jī)制等因素組成，( )屬于市場(chǎng)主體。

A.企業(yè)

B.公益性組織

C.市場(chǎng)中的個(gè)人

D.市場(chǎng)管理員

【真題解析】本題所涉及的考點(diǎn)是企業(yè)環(huán)境中有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)點(diǎn)。市場(chǎng)主體就是從事市場(chǎng)交換和為了進(jìn)行交換而進(jìn)行生產(chǎn)的人和群體。市場(chǎng)主體有兩類：一是個(gè)人，二是企業(yè)和其他組織。故正確答案為AC.公益性組織和市場(chǎng)管理員的存在目的不是從事市場(chǎng)交換或?yàn)檫M(jìn)行市場(chǎng)交換而進(jìn)行生產(chǎn)。

【答案】AC

5.(2007，45)通過(guò)市場(chǎng)方式組建企業(yè)集團(tuán)的主要方式有( )。

A.投資

B.兼并

C.收購(gòu)

D.產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)

【真題解析】本題所涉及的考點(diǎn)是組建企業(yè)集團(tuán)的方式。組建企業(yè)集團(tuán)主要有市場(chǎng)方式和非市場(chǎng)方式兩種。市場(chǎng)方式是指通過(guò)投資、兼并、收購(gòu)等方式確立成員企業(yè)間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，進(jìn)行社會(huì)資源的重新組合和配置。這是發(fā)展企業(yè)集團(tuán)的主要方式。非市場(chǎng)方式是指在國(guó)家指導(dǎo)下，所有者對(duì)其所擁有的企業(yè)，根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)重組、產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)，完成集團(tuán)的組建。故本題的正確答案為ABC.

【答案】ABC

相關(guān)文章：

2014企業(yè)法律顧問(wèn)考試《企業(yè)管理知識(shí)》模擬匯總

2014企業(yè)法律顧問(wèn)考試《企業(yè)管理知識(shí)》練習(xí)題匯總

更多2014企業(yè)法律顧問(wèn)考試《企業(yè)管理知識(shí)》練習(xí)題

更多關(guān)注：   企業(yè)法律顧問(wèn)考試培訓(xùn)  考試教材  合格標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)法律顧問(wèn)成績(jī)查詢 

（責(zé)任編輯：何以笙簫默）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)