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2009年報關(guān)員考試精講筆記:第一章 報關(guān)員執(zhí)業(yè)

發(fā)表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:本站 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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四、報關(guān)員執(zhí)業(yè)

(一)報關(guān)員執(zhí)業(yè)范圍(參見教材P37-38熟悉)

(二)報關(guān)員的權(quán)利和義務(wù)(參見教材P38 掌握)

1、權(quán)利(7個)

2、義務(wù)(8個)

多選題:(2001)

下列屬于報關(guān)員的義務(wù)是(   )。

A、遵守國家進(jìn)出口政策、法律、法規(guī)和海關(guān)法規(guī)、規(guī)章

B、按照海關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真如實地填寫報關(guān)單證、交驗有關(guān)證件,辦理進(jìn)口貨物的報關(guān)手續(xù)

C、海關(guān)認(rèn)為有需要開箱驗貨時,負(fù)責(zé)開拆或重封貨物包裝

D、負(fù)責(zé)在規(guī)定的時間內(nèi)辦理繳納稅費(fèi)的手續(xù)

答案:ABCD來源:中國報關(guān)員考試網(wǎng)

(三)報關(guān)執(zhí)業(yè)禁止(參見教材P38重要考點)

多選題(06年考題)

下列屬于報關(guān)員報關(guān)執(zhí)業(yè)禁止行為的,包括:

A.故意制造海關(guān)與報關(guān)單位、委托人之間的矛盾和糾紛

B.同時在兩個或兩個以上報關(guān)單位執(zhí)業(yè)

C.將報關(guān)員證轉(zhuǎn)借或者轉(zhuǎn)讓他人,允許他人持本人報關(guān)員證執(zhí)業(yè)

D.涂改報關(guān)員證

答案:ABCD來源:中國報關(guān)員考試網(wǎng)

(四)報關(guān)員的記分考核管理

1、對象:在職報關(guān)員

2、性質(zhì):一種教育和管理措施,不是行政處罰

3、記分管理部門:海關(guān)企業(yè)管理部門

4、記分管理量化標(biāo)準(zhǔn),計分周期:每年1月1日——至12月31日止

要分別掌握一次記分的分值為1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。(重要考點)

(1)記1分:4種情形

(2)記2分:2種情形

(3)記5分:3種情形

(4)記10分:2種情形

(5)記20分:1種情形

(6)記30分:1種情形

單選題(06年考題)來源:中國報關(guān)員考試網(wǎng)

海關(guān)人員審核電子數(shù)據(jù)報關(guān)單時,要求報關(guān)員向海關(guān)提交貨物樣品,海關(guān)告知后報關(guān)員拒不提供,導(dǎo)致海關(guān)退回報關(guān)單的,海關(guān)對該報關(guān)員一次記分的分值為:

A.1分

B.2分

C.5分

D.10分

答案:B來源:中國報關(guān)員考試網(wǎng)

5、記分考核管理的救濟(jì)途徑

自收到電子或紙質(zhì)告知單之日起7日內(nèi)向作出該記分行政行為的海關(guān)提出書面申辯。

6、崗位考核:

記分達(dá)30分的報關(guān)員,海關(guān)中止其報關(guān)員證效力,不再接受其報關(guān)。

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