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| [判斷題]題目:某工藝服裝廠承接一萬(wàn)套服裝來(lái)料加工合同，加工期兩年，成品全部返銷日本，合同規(guī)定，外商無(wú)償提供一套價(jià)值2．5萬(wàn)美元的專用設(shè)備。合同期滿加工成品全部出口后，該廠向海關(guān)辦理合同核銷手續(xù)，該設(shè)備也隨之解除海關(guān)監(jiān)管。 ( ) |
| 答案: × |
| 解析:該專用設(shè)備不屬于保稅貨物，而屬于特定減免稅貨物。海關(guān)對(duì)不同特定減免稅貨物規(guī)定了不同的監(jiān)管年限，只有年限到期方可解除海關(guān)監(jiān)管。根據(jù)海關(guān)現(xiàn)行規(guī)定，該專用設(shè)備的監(jiān)管年限應(yīng)為5年，到期退運(yùn)，不退運(yùn)的，辦理有關(guān)手續(xù)。 |
| [判斷題]題目:2005年1月1日，《中華人民共和國(guó)海關(guān)對(duì)報(bào)關(guān)員記分考核管理辦法》開(kāi)始施行。從性質(zhì)講，海關(guān)對(duì)報(bào)關(guān)員的記分考核管理也是對(duì)報(bào)關(guān)員的一種行政處罰，目的是規(guī)范報(bào)關(guān)員的報(bào)關(guān)行為，提高報(bào)關(guān)質(zhì)量。 ( ) |
| 答案: × |
| 解析:海關(guān)對(duì)報(bào)關(guān)員的記分考核從性質(zhì)上講是一種教育和管理措施，而不是一種行政處罰。對(duì)記分達(dá)到規(guī)定分值的報(bào)關(guān)員，海關(guān)中止其報(bào)關(guān)員證效力，不再接受其辦理報(bào)關(guān)手續(xù)。報(bào)關(guān)員應(yīng)當(dāng)參加注冊(cè)登記地海關(guān)的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)崗位考核，經(jīng)崗位考核合格之后，方可重新上崗。 |
| [判斷題]題目:2001年11月中國(guó)加入WTO，外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)審批制度同時(shí)取消。 ( ) |
| 答案: × |
| 解析:2001年11月我國(guó)加入WTO后，外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)審批制度逐步取消。 |
（責(zé)任編輯：）
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