助理廣告師

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5、排列問題順序；6、小范圍問卷測試；7、問卷修改定稿；

⒇ 調(diào)查實施包括：

1、訪員的挑選和訓(xùn)練；2、實施過程的監(jiān)督和管理

⑴ 訪員具備的條件和素質(zhì)：

1、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；2、對調(diào)查工作有熱心、感興趣，愿意接觸和了解社會；3、誠實可靠，勤勉耐勞；4、客觀公正，不存偏見；5、儀表大方端正，態(tài)度親切，平易近人，以外向性格為佳；6、有較高的文化素養(yǎng)和必要的市場調(diào)查知識；

⑵ 訪員的常規(guī)訓(xùn)練包括：

1、態(tài)度訓(xùn)練；2、技能訓(xùn)練；3、問題處理訓(xùn)練；4、市場調(diào)查專業(yè)知識的培訓(xùn)：

⑶ 特別訓(xùn)練包括：針對特定調(diào)查項目，熟悉問卷、熟悉抽樣方式以及此次調(diào)查中特別需要注意的問題；

⑷ 調(diào)查實施的過程中，需要對可能出現(xiàn)的誤差進行監(jiān)督和管理。

這些誤差包括：指導(dǎo)語誤差、提問誤差、答案提示誤差、記錄誤差、理解誤差等。

可以通過抽樣控制、質(zhì)量控制和檢查、控制作弊、問卷復(fù)核等具體方法對調(diào)查的實施過程進行監(jiān)督和管理。

⑸ 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的步驟：

1、調(diào)查問卷的回收與編碼；2、調(diào)查資料的錄入和整理；3、數(shù)據(jù)分析；

⑹ 變量的類別包括：定類變量；定序變量；定距變量；

⑺ 調(diào)查報告的撰寫要求：

1、報告語言簡潔、有說服力，詞匯盡量非專業(yè)化；2、報告應(yīng)以嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)、簡潔的體裁將調(diào)查過程中各個階段搜集的全部有關(guān)資料組織在一起，調(diào)查報告材料組織的思路應(yīng)與制定調(diào)查計劃的思路盡量保持一致；3、調(diào)查報告應(yīng)該對調(diào)查活動所要解決的問題提出明確的結(jié)論或建議。結(jié)論和建議是調(diào)查報告的核心價值所在，應(yīng)建立在科學(xué)的分析和推理基礎(chǔ)之上；4、調(diào)查報告應(yīng)該對調(diào)查計劃和實施的情況進行概括性的陳述，讓讀者了解調(diào)查過程的全貌，即報告要回答或說明研究為何進行，用什么方法進行研究，執(zhí)行情況如何，得到什么結(jié)果；

⑻ 調(diào)查報告含有5個部分：1、序言；2、摘要；3、引言；4、正文；5、附錄；

⑼ 調(diào)查報告撰寫的注意事項：1、要考慮讀者的觀點、閱歷，盡量使報告適合于讀者閱讀；2、盡可能使報告簡明扼要，不要拖泥帶水；3、務(wù)必使報告所包括的全部項目都與報告的宗旨有關(guān)，剔除一切無關(guān)資料；4、仔細核對全部數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料，務(wù)必使資料準確無誤；5、充分利用統(tǒng)計圖、統(tǒng)計表來說明和顯示資料，表達和指示準確、明確；6、按照每一個項目的重要性來決定其篇幅的長短和強調(diào)的程度；7、排版合理，字跡清晰；

⑽ 調(diào)查問卷的回收與編碼包括：1、問卷檢查；2、問卷校訂；3、問題編碼；

⑾ 數(shù)據(jù)分析包括：1、變量類型；2、處理缺失值；3、選擇統(tǒng)計方法；

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（責(zé)任編輯：vstara）

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