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聯(lián)系方式 400-18-8000
A.4萬元
B.6萬元
C.8萬元
D.10萬元
42.根據(jù)《基金會管理條例》的有關(guān)規(guī)定,下列擬成立的基金會中,應當在民政部登記管理的是( )。
A.原始資金超過1000萬元的非公募基金會
B.擬由非內(nèi)地居民擔任法定代表人的基金會
C.擬由現(xiàn)職省部級國家工作人員兼任理事長的基金會
D.擬設立分支機構(gòu)的基金會
43.某境外基金會擬在中國內(nèi)地設立代表機構(gòu)。根據(jù)《基金會管理條例》,該基金會向登記管理機關(guān)申請登記時,下列材料中,不需要提交的是( )。
A.基金會在境外依法登記成立的證明
B.擬設代表機構(gòu)負責人身份證明及簡歷
C.基金會在境外的納稅證明
D.基金會章程和住所證明
44.老劉擬設立一家營利性職業(yè)中介機構(gòu)。根據(jù)《就業(yè)促進法》,老劉應當( )辦理登記。
A.經(jīng)人力資源和社會保障部門審查同意后,向民政部門
B.經(jīng)工商行政管理部門審查同意后。向人力資源和社會保障部門
C.依法辦理行政許可,經(jīng)許可后向工商行政管理部門
D.依法辦理行政許可,經(jīng)許可后向民政部門
45.為緩解就業(yè)壓力,甲市乙區(qū)某公共就業(yè)服務中心決定舉辦應屆大學畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。該消息一經(jīng)發(fā)布,咨詢電話絡繹不絕。根據(jù)《就業(yè)促進法》,下列就業(yè)服務中心作出的決定中,正確的是( )。
A.為限制入場人數(shù),向每位求職者收取2元入場費
B.為前來咨詢就業(yè)政策的求職者提供咨詢,并收取一定的費用
C.請來著名職業(yè)規(guī)劃師為求職者提供職業(yè)規(guī)劃服務,并收取低廉的費用
D.為更好提供服務,向甲市政府申請專場招聘補貼
46.某黃金周假期中3天屬于法定假日,另4天屬于前后兩周的周末公休日的調(diào)休。公司安排小王在這7天加班,不安排補休。小王的日工資為100元。根據(jù)《勞動法》,公司應當向小王支付不低于( )的工資報酬。
A.1000元
B.1400元
C.1700元
D.2100元
47.根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》,下列關(guān)于女職工保護的說法,正確的是( )。
A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動合同
B.用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資
C.女職工懷孕以后,用人單位不得安排其夜班勞動
D.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由生育保險基金支付
48.某市擬分行業(yè)推動集體合同簽訂工作,保障相關(guān)行業(yè)勞動者合法權(quán)益。根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于集體合同的說法,正確的是( )。
A.未建立工會的企業(yè).集體合同由全體職.Y-與企業(yè)簽訂
B.勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準不得高于集體合同規(guī)定的標準
C.用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權(quán)益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任
D.集體合同必須經(jīng)勞動行政部門審查批準后方能生效
49.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動法》,下列關(guān)于勞動爭議解決方式的說法,錯誤的是( )。
A.當事人可以直接向調(diào)解組織申請調(diào)解
B.當事人不愿調(diào)解的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.勞動者可以直接向勞動保障行政部門投訴
D.勞動者可以直接向人民法院提起訴訟
50.2009年3月1日,王某人職某公司,勞動合同約定每月10日為工資發(fā)放日。人職后的前幾個月,王某的工資正常發(fā)放,但是從2009年6月起,公司開始拖欠王某工資。2009年9月15日,王某從公司離職,但其被拖欠的工資仍未獲支付。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,王某就拖欠工資的問題申請勞動仲裁,應當在( )前提出。
A.2009年12月10日
B.2010年3月15日
C.2010年6月10日
D.2010年9月15日
(責任編輯:gnn)
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