初級會計師

答案

1

[答案]：C

[解析]：企業(yè)管理人員因公出差發(fā)生的差旅費應(yīng)直接計入當(dāng)期損益(管理費用)，不屬于企業(yè)為職工支付的薪酬。

2

[答案]：A

[解析]：本題的分錄是：

借：管理費用 117000

貸：應(yīng)付職工薪酬 　117000

借：應(yīng)付職工薪酬 117000

貸：主營業(yè)務(wù)收入 　100000

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)　17000

借：主營業(yè)務(wù)成本 75000

貸：庫存商品 75000

3

[答案]：C

[解析]：應(yīng)付職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費，非貨幣性福利等。

[該題針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點進(jìn)行考核]

4

[答案]：C

[解析]：預(yù)收賬款不多的企業(yè)，若不設(shè)置“預(yù)收賬款”科目，應(yīng)通過“應(yīng)收賬款”科目貸方核算。

[該題針對“預(yù)收賬款的核算”知識點進(jìn)行考核]

5

[答案]：B

[解析]：應(yīng)付票據(jù)的利息支出屬于財務(wù)費用，而計提的應(yīng)計未付的票據(jù)利息直接通過“應(yīng)付票據(jù)”科目核算。

[該題針對“應(yīng)付票據(jù)的核算”知識點進(jìn)行考核]

6

[答案]：A

[該題針對“應(yīng)付票據(jù)的核算”知識點進(jìn)行考核]

7

[答案]：B

[解析]：企業(yè)計提短期借款利息時，借記“財務(wù)費用”，貸記“應(yīng)付利息”;通過銀行存款支付短期借款利息時，借記“財務(wù)費用”、“應(yīng)付利息”等科目，貸記“銀行存款”科目。

[該題針對“短期借款的核算”知識點進(jìn)行考核]

8

[答案]：B

[解析]：無論稅前利潤還是稅后利潤彌補(bǔ)虧損，無需單獨編制專門賬務(wù)處理，只需要將本年利潤轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目的貸方，自然就彌補(bǔ)了虧損。

9

[答案]：C

[解析]：盈余公積期初余額為120萬元，由于提取盈余公積使盈余公積增加了150+100=250(萬元)，轉(zhuǎn)增資本使盈余公積減少了70萬元。所以盈余公積期末余額為120+250-70=300(萬元)。

[該題針對“盈余公積”知識點進(jìn)行考核]

10

[答案]：C

[解析]：企業(yè)根據(jù)當(dāng)年實現(xiàn)凈利潤的一定比例提取法定盈余公積，該企業(yè)可供投資者分配的利潤=550+600-100-(600-100)×10%=1000(萬元)。

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（責(zé)任編輯：xll）

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