公務(wù)員考試

喀什大學(xué)2018年面向社會(huì)招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，喀什大學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員71名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市——新疆喀什市，是一所多民族、多學(xué)科、多形式的應(yīng)用型、技術(shù)技能型大學(xué)，是中國最西部的一所大學(xué)。學(xué)校始建于1962年，前身為新疆喀什師范?？茖W(xué)校。1978年學(xué)校升格為本科院校，更名為喀什師范學(xué)院。2003年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)審核，學(xué)校獲得碩士學(xué)位授權(quán)單位資格，開始承擔(dān)碩士研究生培養(yǎng)任務(wù)。2015年4月，經(jīng)教育部同意更名為喀什大學(xué)。

學(xué)校現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)單位，53個(gè)本科專業(yè)(含3個(gè)專業(yè)方向)，涵蓋教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)，學(xué)?，F(xiàn)有教職工1098人，其中專任教師804人，教師中具有碩士及以上學(xué)位教師554人，占專任教師的69%，其中博士151人;具有副高以上職稱的教師291人，占專任教師的36%。現(xiàn)有在校學(xué)生近15000人,圖書館藏書125萬冊(cè)。

56年的發(fā)展歷程中，學(xué)校形成了“以穩(wěn)定為前提，以教學(xué)為中心，以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，以提高教學(xué)質(zhì)量為生命線，以培養(yǎng)合格人才為目標(biāo)”的辦學(xué)思路，不僅為新疆教師教育和民族教育作出了重大貢獻(xiàn)，也積累了豐富的高等教育辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自己獨(dú)特的辦學(xué)特色，鍛造了內(nèi)涵深厚的大學(xué)精神和大學(xué)文化。學(xué)校已成為新疆特別是南疆各族人民平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧關(guān)系的縮影。

二、招聘崗位：

本次招聘崗位涵蓋專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書崗位(具體崗位詳見附件1)。

三、招聘范圍：

符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息：

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)、喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn，下同)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間自2018年7月27日至2018年9月2日止。

五、應(yīng)聘人員基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，作風(fēng)扎實(shí)過硬，堅(jiān)決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;

(五)身體健康，能承擔(dān)正常工作;

(六)年齡：截止2018年6月30日，符合招聘崗位年齡要求;

(七)各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：2018年7月15日前獲得招聘崗位所要求的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證(本碩各階段必須具有全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證，不含?？破瘘c(diǎn)本科、高等教育自學(xué)考試、成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生),本科、碩士研究生所學(xué)專業(yè)必須相同或相近，請(qǐng)按照要求同時(shí)提供相關(guān)證件;部分專業(yè)要求研究方向的，請(qǐng)?zhí)峁┰谛Ｆ陂g成績單及相關(guān)證明材料;

(八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳情見招聘信息);

(九)曾受過各類刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校學(xué)生，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;正處在其他公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的不得報(bào)考。

六、報(bào)名：

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名(見附件二)

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日至9月2日

(三)報(bào)名咨詢?nèi)思半娫挘?/p>

朱老師 0998—2893919張老師0998—2892226

(四)報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員須下載打印、填寫《喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件5)，并提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、等級(jí)證書、身份證、業(yè)績證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)生推薦表、在校證明。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職(聘用)人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料掃描后壓縮打包，一并發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。應(yīng)聘者提交的全部證件、證明材料原件在資格復(fù)審時(shí)需提交復(fù)核，具體復(fù)核時(shí)間及安排另行通知。

(五)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(六)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(七)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關(guān)材料原件，將取消應(yīng)聘及錄取資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(八)碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者報(bào)考專業(yè)目錄主要參照“2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)”(附件3);本科學(xué)歷應(yīng)聘者報(bào)考專業(yè)目錄主要參照“新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)”(附件4)。

(九)應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢喀什大學(xué)人事處或相關(guān)報(bào)考崗位聯(lián)系人。

七、資格審查

喀什大學(xué)人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、喀什大學(xué)主頁上進(jìn)行公示。報(bào)名人員屆時(shí)可登陸自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、喀什大學(xué)主頁查詢資格審查結(jié)果。

八、考試：

考試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和喀什大學(xué)網(wǎng)站通知。報(bào)考人員攜帶身份證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。因不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(一)教師(碩士研究生及以上)崗位考試以面試考核的方式進(jìn)行：

1.面試滿分100分。采取綜合測試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合測試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，占面試成績的30%;試講占面試成績的70%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

2.教師崗位(碩士研究生及以上)面試采取綜合測試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、科研業(yè)績及語言表達(dá)能力、邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力和人際交往能力。

教師崗位(碩士研究生及以上)面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×70%

面試結(jié)束后，在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和喀什大學(xué)網(wǎng)站公布考試成績及排名?？荚嚦煽兿嗤?，由喀什大學(xué)組織實(shí)施加試，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)教師(本科)、輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書崗位考試以筆試和面試的方式進(jìn)行：

1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國家通用語言文字答題,主要測試應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力。

2.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

(3)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

3.筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補(bǔ)。

4.筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。

5.面試：

(1)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計(jì)算。采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(2)面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.總成績相同者，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試結(jié)束后，在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和喀什大學(xué)網(wǎng)站公布考試成績及排名。考試成績相同者，由喀什大學(xué)組織實(shí)施加試，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢：

擬錄用人員由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察：

(一)喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員須提供畢業(yè)院校(原工作單位)出具的在校(工作期間)思想政治、工作表現(xiàn)材料證明，并加蓋學(xué)校(原單位)公章，同時(shí)提供戶籍所在地派出所出具的政審材料或證明(以上證明材料出具日期不得超過半年)。

(二)被考察人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。被考察人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員：

喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示：

經(jīng)確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、喀什大學(xué)網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)：

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到喀什大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄(博士學(xué)歷研究生可適當(dāng)放寬報(bào)到期限)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十四、組織實(shí)施：

此次招聘由自治區(qū)人力資源和保障廳與喀什大學(xué)組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督：

喀什大學(xué)紀(jì)檢委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：馮為民

監(jiān)督電話：0998-2892231

十六、其他事項(xiàng)：

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、喀什大學(xué)網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公布。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、喀什大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：喀什大學(xué)引進(jìn)人才優(yōu)惠政策

喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)

喀什大學(xué)面向社會(huì)招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系表

喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

2018年7月27日

（責(zé)任編輯：）

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