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2012企業(yè)法律顧問考試題企業(yè)管理知識(shí)強(qiáng)化練習(xí)第五套

發(fā)表時(shí)間:2012/7/26 15:45:18 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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參考答案

一、單項(xiàng)選擇題(共40題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)

1.C。解析:用支出法核算國(guó)民收入的公式為:GDP=C+I+G+(X-M),由于出口X的增加,其他條件不變,因此GDP增加。

2.D。解析:低于0.2表示收入絕對(duì)平均;

0.2~0.3表示比較平均;

0.3~0.4表示相對(duì)合理;

0.4~0.5表示收入差距較大;

0.5以上表示收入差距懸殊。

3.C。解析:需求拉動(dòng)型通脹是指總需求超過總供求所引起的一般價(jià)格水平的持續(xù)上漲。

4.B。解析:當(dāng)市場(chǎng)利率上升時(shí),由于有利可圖,投資者活動(dòng)頻繁,銀行貸款增多,因此銀行的超額準(zhǔn)備金將減少。

5.B。解析:B選項(xiàng)是闡述錯(cuò)誤。

6.D。解析:知識(shí)管理產(chǎn)生的根本原因是科技進(jìn)步在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用日益增大。

7.D。解析:D選項(xiàng)應(yīng)改為建立績(jī)效指標(biāo)體系。

8.A。解析:企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為核心的企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度。

9.C。解析:C選項(xiàng)應(yīng)改為保護(hù)嚴(yán)格。

10.A。解析:唯一途徑表述錯(cuò)誤。

11.C。解析:用人單位是勞動(dòng)關(guān)系的主體。

12.B。解析:安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,支付不能低于工資150%的工資報(bào)酬。

13.B。解析:勞動(dòng)者違紀(jì)罰款,一般不得超過本人月工資的20%。

14.C。解析:隨著國(guó)家及有關(guān)組織對(duì)于勞動(dòng)合同干預(yù)的強(qiáng)化,勞動(dòng)合同的自由協(xié)商空間越來(lái)越小。

15.C。解析:勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月。

16.B。解析:勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

17.B。解析:仲裁時(shí)效中止后,待中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

18.C。解析:具有較低增長(zhǎng)率和較高市場(chǎng)占有率的是金牛類。

19.B。解析:每股股票所代表的實(shí)際資產(chǎn)的價(jià)值,屬于股票的賬面價(jià)值。

20.C。解析:每一中間層次上中間商的數(shù)目稱為渠道的寬度。

21.C。解析:C是利潤(rùn)表中體現(xiàn)的信息。

22.A。解析:流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債;速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債;速動(dòng)資產(chǎn)=流動(dòng)資產(chǎn)-存貨。流動(dòng)比率大于速動(dòng)比率,速動(dòng)比率大于1,則流動(dòng)比率一定大于1。

23.A。解析:?jiǎn)卫?00×5%X3=15;復(fù)利:100×(1+5%)×(1+10%)×(1+10%)=15.7625

24.B。解析:投資回收期越小,方案越有利,及早回收投資,減少風(fēng)險(xiǎn)。

25.A。解析:A是資產(chǎn)負(fù)債表中體現(xiàn)的信息。

26.D。解析:發(fā)生概率不是定義不可抗力所考慮的因素。

27.C。解析:?jiǎn)挝回暙I(xiàn)毛益=單位售價(jià)一單位變動(dòng)成本,500—150=350

28.D。解析:D是剩余股利政策的優(yōu)點(diǎn)。

29.C。解析:股票籌資的資金成本一般較高。

30.C。解析:至少有兩種以上不同運(yùn)輸方式的組合。

31.B。解析:本票有兩個(gè)當(dāng)事人,即出票人和收款人;匯票有三個(gè)當(dāng)事人,即出票人、付款人和收款人。

32.C。解析:信用證是獨(dú)立于合同之外的一種自足的文件。

33.D。解析:在成套設(shè)備、大型機(jī)械產(chǎn)品和交通工具的交易中,因?yàn)槌山唤痤~較大,產(chǎn)品生產(chǎn)周期較長(zhǎng),一般采用按工程進(jìn)度和交貨進(jìn)度分若干期付清貨款。一般采用的結(jié)算方式是匯付、托收、信用證三者相結(jié)合。

34.A。解析:總代理是委托人在指定地區(qū)的全權(quán)代表,有權(quán)代表委托人從事一般商務(wù)活動(dòng)和某些非商務(wù)性的事物。

35.C。解析:直接產(chǎn)品補(bǔ)償是指一方進(jìn)E1國(guó)外的設(shè)備和技術(shù)后,用這些設(shè)備和技術(shù)生產(chǎn)出的產(chǎn)品來(lái)分期償還價(jià)款。

36.C。解析:進(jìn)口稅主要分為普通稅和最惠國(guó)稅。

37.B。解析:鮮活產(chǎn)品的拍賣,一般采用喊價(jià)拍賣。

38.A。解析:準(zhǔn)確可靠的談判信息是談判能否成功的可靠保證。

39.C。解析:進(jìn)攻式開局策略可以扭轉(zhuǎn)不利于己方的低調(diào)氣氛,使之走向自然氣氛或高調(diào)氣氛。

40.B。解析:商務(wù)談判雙方的基本出發(fā)點(diǎn)是堅(jiān)持互惠互利

二、多項(xiàng)選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0?5分)

41.AC。解析:經(jīng)濟(jì)處于衰退期時(shí),消費(fèi)者需求減少,商品價(jià)格也下降。

42.ABC。解析:GDP=C+I+G+(X-M)

43.AD。解析:因?yàn)镚DP是流量概念而不是存量概念,二手房子和二手轎車在首次出售時(shí)已經(jīng)計(jì)入了那一年的GDP了,不能重復(fù)計(jì)入。

44.ABD。解析:個(gè)人投資企業(yè)(獨(dú)資企業(yè))和合伙企業(yè)屬自然人企業(yè),不具備法人資格。

45.ABD。解析:管理是圍繞某一共同目標(biāo)進(jìn)行的。

46.ABD。解析:公司缺點(diǎn)之一是透明度較高,企業(yè)盈虧?rùn)C(jī)密難以保守。

47.CD。解析:S是社會(huì)環(huán)境因素的分析。

48.ABD。解析:除此之外,還有財(cái)務(wù)能力。

49.ABD。解析:按所有制形式劃分企業(yè)類型有國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、私人企業(yè)。

50.ABD。解析:人員使用原則包括:人適其事,事得其人,人盡其才,事竟其功。

51 ACD52.ABD

53.AB。解析:工資包括基本工資、崗位工資、技能工資、工齡工資。

54.BCD。解析:除此之外,還有主體合法。

55.ACD。解析:勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

56.ACD。解析:支付賠償金屬于民事責(zé)任。

57.BD。解析:產(chǎn)品生命周期的階段包括投入期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期。

58.AB。解析:由于性格、社會(huì)階層、生活方式等不同,同樣年齡、性別、收入的消費(fèi)者會(huì)有不同的需求特征,這是心理因素的影響。

59.ABD

60.BCD。解析:除了BCD外,還包括產(chǎn)品差異。

61.AC

62.AC。解析:債券的主要特點(diǎn)包括償還性、流通性、安全性、收益性。

63.ABC。解析:融資渠道不是風(fēng)險(xiǎn)投資的要素之一。

64.ACD。解析:除了ACD外,還包括評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力。

65.CD0解析:吸收直接投資與發(fā)行普通股籌資方式所共有的缺點(diǎn):(1)資金成本較高:(2)容易分散控制權(quán)。

66.BCD。解析:它不是由于任何一方當(dāng)事人的過失或疏忽所造成的;它是不可避免的:發(fā)生概率高的說法不正確。

67.ABC。解析:匯付、托收是商業(yè)信用;信用證是銀行信用。

68.AB。解析:CD為方式,不是形式。

69.ACD。解析:寄售是憑實(shí)務(wù)進(jìn)行的現(xiàn)貨交易。

70.ABD。解析:速戰(zhàn)速?zèng)Q并不能扭轉(zhuǎn)己方的劣勢(shì),反而不會(huì)削弱對(duì)方的優(yōu)勢(shì)。

三、案例分析題(共20題,每題2分。由單選題和多選題組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

71.ABD。解析:根據(jù)表中數(shù)據(jù)即可得出。

72.B。解析:銷售凈利率=凈利潤(rùn)/銷售收入凈額:1940/14650=13.24%

73.C。解析:所有者權(quán)益報(bào)酬率=凈利潤(rùn)/所有者權(quán)益平均余額:l940/[(6420+7680)/2]=27.52%

74.BCD。解析:銷售凈利率和所有者權(quán)益報(bào)酬率都反映企業(yè)盈利能力,兩者越高,企業(yè)的盈利能力越強(qiáng);籌資方式等都能影響所有者權(quán)益平均余額,所以也影響所有者權(quán)益報(bào)酬率;銷售利潤(rùn)率反映每百元銷售收入所能獲得的稅前利潤(rùn),銷售凈利率則反映了每百元收入所取得的稅后利潤(rùn)。

75.D。解析:高檔銷量設(shè)為×,中檔銷量設(shè)為3x,低檔銷量設(shè)為2x,分別根據(jù)(銷售單價(jià)-單位變動(dòng)成本)×銷售量得出除去變動(dòng)成本的銷售收入,總和再減去固定成本即得到目標(biāo)利潤(rùn)。

76.A。解析:?jiǎn)挝回暙I(xiàn)毛益=單位價(jià)格一單位變動(dòng)成本

77.B。解析:(20-12)×50+(15-9)×30-400-100=180

78.AC。解析:貢獻(xiàn)毛益總額=銷售收入總額-變動(dòng)成本總額80×40-45×40=1400:貢獻(xiàn)毛益率=貢獻(xiàn)毛益總額/銷售收入總額:1400/3200=43.75%

79.CD。解析:AB均屬于流出項(xiàng)目。

80.ACD。解析:平均報(bào)酬率法不考慮時(shí)間價(jià)值,沒有貼現(xiàn)的概念。

81.BD。解析:購(gòu)置生產(chǎn)線屬于直接投資;回收期較長(zhǎng),屬于長(zhǎng)期投資。

82.AC。解析:在投資項(xiàng)目現(xiàn)金流量的計(jì)算中,需要考慮機(jī)會(huì)成本和投資方案對(duì)本企業(yè)其他部門的影響。

83.ABD。解析:公司公告欄屬于內(nèi)部招聘。

84.ABC。解析:個(gè)別考核原則不是績(jī)效考核原則之一。

85.B。解析:國(guó)慶節(jié)是法定假日,應(yīng)發(fā)300%工資。

86.ABC。解析:生病治療不視為提供了正常勞動(dòng)。

87.BC。解析:BC項(xiàng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定。

88.BD。解析:培訓(xùn)費(fèi)用包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費(fèi)用。當(dāng)勞動(dòng)者以用人單位重大過錯(cuò)為由解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

89.ABC。解析:勞動(dòng)者不愿繼續(xù)工作不是勞動(dòng)合同終止的情形,只能表示其違約。

90.B。解析:勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)事項(xiàng)按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定。

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