2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理試題解析(十一)

發(fā)表時(shí)間:2012/4/25 15:21:09 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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三、簡(jiǎn)答題

1、1989年,鄭程辭去公職,用借來(lái)的4000元?jiǎng)?chuàng)業(yè),賣(mài)起了漢卡(電腦軟件中文化的平臺(tái))H-01。4個(gè)月后,H-01的銷(xiāo)售額一舉突破百萬(wàn)大關(guān),為鄭程帶來(lái)了第一桶金。1991年,鄭程成立了珠海巨大新技術(shù)公司,注冊(cè)資金200萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,資產(chǎn)達(dá)到數(shù)億元,年發(fā)展速度達(dá)500%,成為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中令人矚目的一顆新星。1992年,成立集團(tuán)企業(yè),鄭程任總裁,在全國(guó)各地成立了幾十家全資子公司。集團(tuán)在一年之內(nèi)推出中文手寫(xiě)電腦、中文筆記本電腦、巨大傳真卡、巨大中文電子收款機(jī)、巨大鉆石財(cái)務(wù)軟件、巨大防病毒卡、巨大加密卡等產(chǎn)品。

在巨大集團(tuán)的發(fā)展過(guò)程中,家長(zhǎng)式管理在企業(yè)的管理模式中仍起著決定性的作用。鄭程個(gè)人把握著企業(yè)的命運(yùn),權(quán)威在公司中至高無(wú)上,成熟有效的管理模式、管理方法并沒(méi)有真正融入企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程之中,同時(shí)管理人員的素質(zhì)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到企業(yè)發(fā)展的要求,加之沒(méi)有完善的規(guī)章制度,在很多重大決策時(shí)形成非常明顯的“個(gè)人決策主義”。

1993年,隨著巴黎統(tǒng)籌委員會(huì)的解散,西方國(guó)家向中國(guó)出口計(jì)算機(jī)禁令失效,康柏、惠普等國(guó)際著名電腦公司開(kāi)始進(jìn)入中國(guó),我國(guó)本土電腦業(yè)步入低谷,巨大集團(tuán)也受到重創(chuàng)。為尋找新的產(chǎn)業(yè)支柱,巨大集團(tuán)于1993年開(kāi)始涉足生物工程領(lǐng)域,并在生物工程剛剛打開(kāi)局面但尚未鞏固的情況下,向房地產(chǎn)這一完全陌生的領(lǐng)域發(fā)起了進(jìn)軍,開(kāi)始了所謂的“三大戰(zhàn)役”。在保健品、醫(yī)藥、電腦三大產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi),一次性推出十幾種產(chǎn)品。

“三大戰(zhàn)役”的發(fā)動(dòng),使巨大集團(tuán)的員工在近一個(gè)月內(nèi)由近千人猛增到3000人,并成為

(責(zé)任編輯:xll)

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