注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、多項(xiàng)選擇題(本題型共14小題，每小題1.5分，共21分。每小題均有多個(gè)正確答案，請(qǐng)從每小題的備選答案中選出你認(rèn)為正確的答案，用鼠標(biāo)點(diǎn)擊相應(yīng)的選項(xiàng)。每小題所有答案選擇正確的得分，不答、錯(cuò)答、漏答均不得分。)

1.下列各項(xiàng)中，適合采用后向一體化戰(zhàn)略的有(　　)。

A.市場(chǎng)上的供應(yīng)商數(shù)量有限

B.市場(chǎng)上的銷售商可靠性較差

C.企業(yè)的發(fā)展?jié)摿^大

D.銷售環(huán)節(jié)的利潤(rùn)率較高

2.按照并購(gòu)方的身份可以將并購(gòu)分為(　　)。

A.產(chǎn)業(yè)資本并購(gòu)

B.杠桿收購(gòu)

C.金融資本并購(gòu)

D.友善并購(gòu)

3.一家可樂公司針對(duì)不同年齡和飲食習(xí)慣的消費(fèi)者將公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展到茶飲料、果汁飲料、純凈水等不同系列，下列選項(xiàng)屬于該公司采用戰(zhàn)略蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)有(　　)。

A.市場(chǎng)整體風(fēng)險(xiǎn)

B.產(chǎn)業(yè)進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)

C.產(chǎn)業(yè)退出風(fēng)險(xiǎn)

D.內(nèi)部經(jīng)營(yíng)整合風(fēng)險(xiǎn)

4.下列選項(xiàng)中屬于收縮戰(zhàn)略的方式的有(　　)。

A.緊縮與集中戰(zhàn)略

B.差異化戰(zhàn)略

C.市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略

D.放棄戰(zhàn)略

5.下列選項(xiàng)屬于內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略適用條件的有(　　)。

A.產(chǎn)業(yè)處于不均衡狀態(tài)

B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的行為性障礙容易被制約

C.企業(yè)有能力克服結(jié)構(gòu)性壁壘和行為性障礙

D.以上均正確

6.下列選項(xiàng)屬于市場(chǎng)細(xì)分的有效標(biāo)志的有(　　)。

A.可測(cè)量性

B.可操作性

C.可進(jìn)入性

D.可營(yíng)利性

7.下列選項(xiàng)中屬于研發(fā)的類型有(　　)。

A.產(chǎn)品研究

B.基礎(chǔ)研究

C.流程研究

D.應(yīng)用研究

8.下列選項(xiàng)中屬于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略所涉及的主要因素有(　　)。

A.批量

B.種類

C.需求變動(dòng)

D.數(shù)量

9.企業(yè)可以考慮以下(　　)領(lǐng)域來取得最佳的采購(gòu)組合。

A.質(zhì)量

B.數(shù)量

C.價(jià)格

D.交貨

10.企業(yè)人才規(guī)劃的主要階段有(　　)。

A.分析現(xiàn)有的員工資源

B.估計(jì)資源可能發(fā)生的變化

C.估計(jì)企業(yè)未來的人才需求

D.確定人才供需之間的缺口，并制定消除該缺口的政策和計(jì)劃

11.下列有關(guān)債權(quán)融資的說法中正確的有(　　)。

A.債權(quán)融資可以分為貸款和租賃兩類

B.債權(quán)融資的成本一般低于股權(quán)融資

C.租賃可以使企業(yè)享有更多的稅收優(yōu)惠

D.租賃可以增加資本回報(bào)率

12.鉆石模型的要素包括(　　)。

A.生產(chǎn)要素

B.需求條件

C.相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè)

D.企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)

13.下列有可能促成企業(yè)采用對(duì)外直接方式進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的因素有(　　)。

A.企業(yè)擁有關(guān)鍵創(chuàng)新技術(shù)

B.一次性的和小項(xiàng)目的技術(shù)專利

C.企業(yè)剛剛推出新品

D.企業(yè)品牌知名度較高

14.弗農(nóng)劃分的產(chǎn)品生命周期階段有(　　)。

A.創(chuàng)新階段

B.成熟階段

C.標(biāo)準(zhǔn)化階段

D.成長(zhǎng)階段

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備考2019年注會(huì)考試，大家該如何正確地做題呢？

（責(zé)任編輯：）

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